Eine Definition aus Wikipedia:

Interim Management (lat. ad interim „unterdessen, einstweilen“) ist eine zeitlich befristete Art des betriebswirtschaftlichen Managements. Im Gegensatz zu Unternehmensberatern, die in einer Stabsstelle angesiedelt sind, übernehmen Interim Manager Ergebnisverantwortung für ihre Arbeit in einer Linienposition. Sie verlassen das Unternehmen, sobald das Problem gelöst und eine stabile neue Unternehmens- oder Bereichsführung etabliert ist bzw. nach dem Relaunch der betreffenden strategischen Geschäftseinheit.

Interim Manager sind Spezialisten auf ihrem Gebiet. Die Einarbeitungszeit ist aufgrund langjähriger Erfahrung kurz.
Sie sind neutral dem Unternehmen und den Mitarbeitern gegenüber und erkennen Problematiken schnell.
Interim Manager brauchen Empfehlungen, das garantiert Ihnen den größtmöglichen Einsatz.